Dinas Kehutanan Kalteng Perkuat Disiplin ASN dan PPPK untuk Tingkatkan Kinerja

PALANGKA RAYA, Kalteng Digital – Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah terus memperkuat upaya membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik melalui peningkatan kapasitas disiplin aparatur sipil negara (ASN) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Rapat Peningkatan Kapasitas Disiplin ASN yang diikuti seluruh ASN dan PPPK di lingkungan Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah, Kamis (4/6/2026).

Kegiatan tersebut menjadi sarana untuk meningkatkan pemahaman pegawai mengenai kewajiban, tanggung jawab, etika kerja, serta pentingnya disiplin dalam mendukung pelaksanaan tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.

Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah, Agustan Saining, mengatakan disiplin merupakan fondasi utama dalam membangun organisasi yang kuat, profesional, dan memiliki kinerja yang optimal.

Menurutnya, keberhasilan suatu instansi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis sumber daya manusia, tetapi juga oleh tingkat kedisiplinan yang tercermin dalam sikap, perilaku, serta tanggung jawab setiap pegawai.

“Disiplin bukan hanya tentang kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga tentang komitmen untuk memberikan hasil kerja terbaik. Saya berharap seluruh ASN dan PPPK dapat terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat integritas, serta bekerja secara maksimal sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing demi mendukung tercapainya tujuan organisasi dan pelayanan publik yang berkualitas,” ujarnya.

Agustan menjelaskan bahwa disiplin harus dipahami sebagai bagian dari komitmen moral dan profesional dalam menjalankan amanah yang diberikan negara kepada setiap aparatur pemerintah.

Ia menilai tantangan pembangunan dan pelayanan publik yang semakin kompleks menuntut aparatur yang adaptif, responsif, serta memiliki etos kerja tinggi agar berbagai program dan kegiatan dapat berjalan secara efektif dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

Selain itu, ASN dan PPPK juga dituntut untuk terus menjaga integritas, menjunjung tinggi etika profesi, meningkatkan kompetensi, serta membangun budaya kerja yang produktif dan kolaboratif.

Agustan mengajak seluruh jajaran Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah untuk memperkuat sinergi dan kebersamaan dalam menjalankan tugas guna mendukung pencapaian target pembangunan sektor kehutanan di daerah.

“Setiap individu memiliki kontribusi penting dalam mendukung keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, kedisiplinan, integritas, dan profesionalisme harus menjadi budaya kerja yang terus dijaga dan ditingkatkan,” katanya.

Melalui kegiatan tersebut, Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah berharap seluruh pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan produktivitas, menjaga kedisiplinan, memperkuat integritas, serta menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik.

Dengan aparatur yang disiplin, profesional, dan berdaya saing, Dinas Kehutanan Kalimantan Tengah optimistis dapat terus mendukung pembangunan daerah serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.